martes, abril 24, 2018

La Gran Mentira

NO SOMOS IGUALES!
El gran paradigma de las empresas hoy, es que sus trabajadores están hechos con moldes de secretarias, de ingenieros, de contadores, etc, etc... Y que por tanto, todos saben lo mismo. Qué si egresaron y se titularon, es porque tienen las mismas capacidades.
Reconocen que seguramente no tienen los mismos valores, pero para eso dictan un código ético al interior de la empresa y asunto arreglado.
Reconocen que tal vez les faltan competencias blandas, pero lo suplen con metodologías tipo PMI o SCRUM.
PERO ES FALSO TODO ESTO.
NINGUNA PERSONA ES IGUAL A OTRA, AUNQUE TENGAN LOS MISMOS, ESTUDIOS, LOS MISMOS VALORES Y APLIQUEN LAS MISMAS TÉCNICAS.
CADA INDIVIDUO ES ÚNICO.
El éxito o fracaso de los proyectos o de un simple trabajo depende de que lo realice la persona o grupo de personas correctas, nada es más importante.
Las empresas deberán entender esto de una vez, si en verdad quieren ser exitosas.
Las empresas mienten al decir que nadie es imprescindible, o al menos se equivocan.
Si vas a formar algo nuevo, no te olvides de esto, la clave del éxito serán las personas que convoques, no sus títulos ni experiencia. De otra forma es mejor que asumas desde ya el costo del fracaso, con la esperanza que seguramente la próxima vez lo harán mejor.
Las personas correctas lo hacen mejor siempre, aun cuando no siempre se tenga éxito, y esto también se debe entender a tiempo.

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